Nuevo avance del Glosario “Palabras que transforman”: Conceptos sobre corresponsabilidad de los cuidados
El proyecto Aequitas, InES Género de la Universidad de Tarapacá, presenta una nueva entrega del glosario “Palabras que transforman”, esta vez enfocada en conceptos vinculados a la corresponsabilidad de los cuidados, un eje central para comprender y abordar las desigualdades de género en la vida cotidiana, el trabajo y la organización social.
Glosario de Género e Investigación ya disponible
El proyecto Aequitas, InES Género de la Universidad de Tarapacá, lanzó recientemente el glosario “Palabras que transforman”, una herramienta diseñada para acercar conceptos clave sobre género e investigación a la comunidad universitaria y al público general.
Concurso de Proyectos Programa de Apoyo para la Investigación “Investiga Mujer UTA”
La Vicerrectoría Académica de la Universidad de Tarapacá a través del Proyecto lnES Género "AEquitas: Acortando brechas de género en l+D+i+e" invita a académicas de la institución a participar en el Concurso de Proyecto Programa de Apoyo a la Investigación “Investiga Mujer UTA 2025”

Acortando brechas en I+D+i+e

Nuestro objetivo es fortalecer las capacidades en la Universidad de Tarapacá para reducir significativamente las brechas de género en los ámbitos de I+D+i+e.

AEquitas InES Género
Nuestro proyecto

Equidad y Fortaleza en Investigación y Desarrollo

Fortalecemos la equidad en Investigación, Desarrollo e Innovación, instaurando una perspectiva de género en el núcleo de la investigación. Nuestra implementación se refleja en una institucionalidad sólida, manuales y guías sancionadas, un plan de comunicaciones estratégico y estadísticas de género accesibles. Además, creamos una plataforma interactiva para fomentar la transparencia y empoderar a nuestra comunidad en la creación de informes propios, promoviendo un compromiso continuo con la igualdad.

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Presentación Proyecto AEquitas InES Género UTA

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Dra. Zapata: brechas, trayectorias y desafíos en la academia desde el norte de Chile

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Dra. Pérez y su mirada sobre la brecha salarial de género en la Universidad de Tarapacá

¿Qué es InEs Género?

Nuestro objetivo es fortalecer las capacidades en la Universidad de Tarapacá para reducir significativamente las brechas de género en los ámbitos de I+D+i+e.

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