Concurso de Proyectos Programa de Apoyo para la Investigación “Investiga Mujer UTA”

La Vicerrectoría Académica de la Universidad de Tarapacá a través del Proyecto lnES Género INGE220010 “AEquitas: Acortando brechas de género en l+D+i+e INGE220010” invita a académicas de la Institución a participar en el Concurso de Proyecto Programa de Apoyo a la Investigación “Investiga Mujer Uta 2025”.

El Concurso tiene como propósito implementar y asignar fondos destinados específicamente a fortalecer la productividad científica de académicas, en sus distintas etapas de formación y progresión de sus carreras; y potenciar la generación de conocimiento liderado por mujeres, aplicable a todos los ámbitos del conocimiento disciplinar ya sea que integren o no la perspectiva de género en su productividad científica.

El Concurso de Proyecto dispone de ocho (8) cupos para proyectos de 12 meses de duración por un monto total de M$2.000.

ProgramaDuraciónCupos disponiblesDescripciónResultado / Monto Total Adjudicado
Investiga Mujer UTA12 Meses8 cuposUna (1) publicación Wos o Scopus en cualquier cuartil de impacto (aceptada o publicada dentro del año de ejecución del proyecto)M$2.000
CALENDARIO CONVOCATORIA
Apertura del concurso.
Inicio Periodo de Postulación.
30 de Octubre de 2025
Término Periodo de Postulación.
Cierre de plazo de presentación de proyectos.
28 de Noviembre de 2025, 15:00 hrs.
Evaluación de las propuestas Comité Asesor Proyecto INGE20001001 al 05 de diciembre de 2025
Proposición de proyectos seleccionados a la Vicerrectoría Académica.09 de diciembre de 2025
Resolución del Concurso por parte de la Vicerrectoría Académica.12 de diciembre de 2025
Inicio Académico de los Proyectos (Ejecución), a partir de la fecha de la total tramitación del acto administrativo que aprueba el resultado de la convocatoria.

Para más información y descargar las bases, formulario de postulación y anexos:

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AEquitas InES Género

AEquitas InEs Género de la Universidad de Tarapacá, es una Plan de Desarrollo que permitirá disminuir brechas de género en los ámbitos de I+D+i+e, impactando a nivel de políticas, estructuras de soporte institucional, cobertura de instrucción y sensibilización respecto de la temática de género en el ámbito de I+D+i+e en la comunidad universitaria, y en el diseño e implementación de mecanismos e instrumentos que logren efectivamente reducir las brechas de género entre investigadores e investigadoras.